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2025년 미성년자 기준 나이 2025년 미성년자 나이, 대한민국 성인 기준, 법적 보호 및 제한, 청소년 보호법, 형법, 근로기준법, 음주·흡연 관련법, 운전면허 취득 연령 등 대한민국에서 미성년자로 분류되는 기준과 관련 법률을 정리했습니다. 미성년자의 권리와 제한, 꼭 알아야 할 법률 정보까지 확인해보세요!     미성년자란?미성년자는 법적으로 성인이 되지 않은 사람을 의미합니다. 대한민국에서는 만 19세 미만을 미성년자로 간주하지만, 법률에 따라 기준이 다를 수 있습니다.    법률별 미성년자 기준대한민국에서 미성년자의 기준은 적용되는 법률에 따라 달라집니다. 아래 표에서 법률별 기준을 확인하세요.법률미성년자 기준주요 내용형법만 14세 미만형사 처벌을 받지 않는 촉법소년 기준근로기준법만 15세 미만원칙적으로 근로 금지 (예외적으.. 2025. 3. 21.
2025년 미성년자 아르바이트 근로 기준 2025년 미성년자 근로 기준, 최저임금, 근로시간 제한, 야간 근무 규정, 아르바이트 법률, 취업 가능 연령, 노동법 보호 등 미성년자의 취업과 관련된 필수 정보를 정리했습니다. 미성년자가 아르바이트나 취업을 할 때 꼭 알아야 할 법률과 제한 사항을 확인해보세요!    미성년자의 근로란?미성년자의 근로란, 만 19세 미만 청소년이 일정한 조건 하에서 법적으로 허용된 노동을 하는 것을 의미합니다. 대한민국에서는 근로기준법에 따라 만 15세 이상부터 취업이 가능하지만, 법적 보호를 위해 근로시간과 업무 내용이 제한됩니다.    2025년 대한민국 미성년자 근로 기준연령취업 가능 여부주요 내용만 13세 미만불가능원칙적으로 근로 금지 (예외적으로 연예·예술·스포츠 분야 허가 가능)만 13~14세제한적 가능고용.. 2025. 3. 20.
2025년 최저임금 연봉 계산 2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 확정되었습니다. 이는 최초로 10,000원을 돌파한 금액으로, 2024년 대비 170원(1.7%) 인상된 수준입니다. 최저임금 상승은 근로자의 월급과 연봉에 직접적인 영향을 미치며, 사업주에게는 인건비 조정이 필요한 요소가 됩니다. 최저임금 인상에 따른 시급, 주급, 월급, 연봉 계산법을 정확히 이해하고, 실수령액 변화를 예측하는 것이 중요합니다. 본 글에서는 2025년 최저임금을 기준으로 한 연봉 및 월급 계산법을 상세히 정리하였습니다.    2025년 최저임금 월급 및 연봉 계산법최저임금 인상에 따라 월급과 연봉도 조정됩니다. 일반적으로 주 40시간 근무 기준으로 월급과 연봉을 계산할 수 있습니다. 1. 주급 계산주 40시간 근무 기준10,030원(시급).. 2025. 3. 20.